Слухи о реорганизации ФСИН и ее переподчинении от Минюста к МВД становятся все более настойчивыми, и многие сходятся на том, что если такое решение готовится, то оно будет проведено в жизнь в 2018 году, сразу или почти сразу после президентских выборов. Является ли такое решение правильным — вопрос сложный, но слухи подтверждаются в том числе анонимными высокопоставленными сотрудниками ФСИН, которые делятся с журналистами свежими новостями изнутри ведомства. Стоит ли ожидать реорганизации ФСИН в 2018 году, каковы последние новости по поводу переподчинения ведомства МВД, плюсы и минусы такого решения.

Реорганизация ФСИН — что может ждать ведомство в 2018 году

Слухи по поводу реформы ФСИН в 2018 году, которые становятся все активнее, говорят прежде всего о двух вещах:

• переподчинении ФСИН от Минюста в МВД,
• кадровая реформа с переводом существенной части сотрудников на гражданские должности.

Что касается кадров, поясним сразу — судя по всему, сокращения как такового в Федеральной службе исполнения наказаний проводить не собираются. Действующим сотрудникам ведомства можно быть спокойным за свои рабочие места — система исполнения наказаний в России и без того испытывает дефицит кадров (некоторые называют ситуацию не иначе как катастрофической), так что массовые увольнения ей не грозят.

Однако, как следует понимать, у большинства ФСИНовцев в случае реформы заберут их погоны, превратив в обычных гражданских сотрудников.

Понятно, что в таком случае массовое “срывание погон” — не самоцель. Тем самым государство, вероятнее всего, планирует сэкономить на зарплатах, пенсиях и льготах сотрудников ФСИН. Людьми в погонах, судя по доносящимся изнутри ведомства слухам, останутся только те сотрудники, которые непосредственно заняты охраной заключенных в российских тюрьмах и колониях.

Возможное переподчинение ФСИН от Министерства юстиции Министерству внутренних дел — вопрос еще более деликатный и неоднозначный.

Плюсы возможной реорганизации

Возможная реформа ФСИН и передача ведомства в МВД, если она и правда произойдет в 2018 году после выборов президента, могла бы решить одну главную задачу — задачу оптимизации работы ведомства и расходов на него из бюджета.

Теоретически, если передать ФСИН под контроль МВД, в новом министерстве, не так связанном с ведомством, как Минюст, которому ФСИН подчиняется последние 20 лет, могли бы лучше разобраться с тем, как устроена ФСИН сегодня и какие должности являются лишними.

При такой логике сокращения во ФСИН неизбежны, хотя они и не станут массовыми. Вероятнее всего, затронуты будут руководящие чины ведомства, также оптимизация возможна за счет массового перевода сотрудников на гражданскую службу, о чем говорилось выше.

Минусы возможной реорганизации

Минусов возможной реорганизации ФСИН в 2018 году намного больше, чем плюсов. Так, для государства, даже если ему не особенно интересно то, о чем говорят по этому поводу правозащитники, прибавится как минимум одна головная боль в отношениях с окружающим миром.

Дело в том, что подконтрольность системы исполнения наказаний Министерству юстиции, а не МВД — одно из требований Европейского союза, признак более цивилизованной системы права. Передача ФСИН к МВД может стать лишним поводом для обострения отношений с европейскими политическими партнерами.

Прочие минусы вероятной реформы ФСИН озвучиваются правозащитниками, и с точки зрения простых заключенных именно они являются ключевыми недостатками идеи.

Во-первых, формальной задачей ФСИН остается исправление осужденных, а не наказание как таковое. Передавать подобную функцию силовому ведомству — решение как минимум неоднозначное.

Во-вторых, заключенные в системе исполнения наказаний, подчиненной МВД, будут менее защищены от давления со стороны следователей. С точки зрения закона заключенный — человек, чья вина доказана и дело которого закрыто, ему надлежит отбывать наказание спокойно. Полицейские, получив свободный доступ в колонии, смогут продолжать давить на заключенных, требовать от них те или иные показания против других людей и т.д. У сотрудников МВД в таком случае будет и гораздо больше возможности для того, чтобы испортить жизнь заключенному, который не желает идти у них на поводу.

В-третьих, большинство правозащитников сходится на категоричной и радикальной, но вполне здравой мысли — переподчинение ФСИН от Минюста к МВД при сохранении коренных пороков ведомства, тянущихся за ним еще со времен сталинского ГУЛАГ, мало что меняет.

Система исполнения наказаний должна находиться как можно дальше от силовых органов и как можно ближе к гражданским. При этом общественный контроль за тем, что происходит в тюрьмах и колониях, должен быть максимальным. Система исполнения наказаний должна быть открыта и для правозащитников, и для журналистов. Нужно помнить о задаче исправления, а не ожесточения и дальнейшей маргинализации заключенных. До тех пор, пока пенитенциарная система не исправляет людей, а лишь на каждом шагу пытается лишить их человеческого достоинства, эффективность ее будет оставаться предельно низкой, какому бы министерству она не подчинялась.

В правительстве планируется проведение следующих реформ: воссоединение органов прокуратуры и следственного комитета; функции МЧС, скорее всего, разделят между собой армия (Министерство обороны) и МВД. Если укрупнение «Полиции», не вызывало в обществе такой ажиотаж, то соединение самых «секретных» ведомств, привело к появлению новостей о воссоздании КГБ. http://c-ib.ru/novosti-dnya/191894.html Реформа ФСИН 2018 года. Касательно данного органа планируются положительные изменения.Федеральная служба исполнения наказаний является особым органом, которому необходимо уделить особое внимание. Именно на данную структуру возлагаются обязанности по выполнению воли государства и наказания виновных в совершении деяний, предусмотренных УК России и не только.

Реформы 2018 коснутся и федеральной службы исполнения наказаний

Вы сможете решить проблему гораздо быстрее, если закажете обратный звонок Поэтому уже ни для кого не секрет и многие знают о том, что в ФСИН планируется увеличение заработных плат.

Суть нового законопроекта состоит в повышении ставки представителям данной сферы.

Внимание

Благодаря данной корректировке возможно будет преодолеть огромную пропасть, которая находится между заработными платами начальников и обычных государственных служащих.

Данная пропасть не способствует взаимопониманию сотрудников и усложняет условия работы, а следовательно влияет на эффективность условий труда.

Полностью предотвратить разрыв не удастся, но хотя бы будет возможность его минимизации.

Фсин в составе мвд в 2018-2019 году

Приветствуется отказ от аморальных и вредных привычек.

Новой обязанностью сотрудников, будет описание всех замеченных коррупционных фактов и составление доклада по данному происшествию.

Основанием для увольненья будет служить отказ от исполнения норм законодательства и наличие прогулов.
Служащие должны быть готовы в любой момент пройти тестирование на употребление алкоголя и наркотических веществ.
Новые нормы в законодательстве обязывают работников докладывать вышестоящему руководству о любых попытках совершения подкупа во время исполнения служебных обязанностей.

Анализируя новые нормы, становится очевидным стремление чиновников создать особую группу контрактников, которые будут соглашаться на заключение трудового договора и работу в реорганизованном ФСИН.
Основным требованием является коммуникабельность, умение находить выход из сложных ситуаций и отсутствие вредных привычек.

403 forbidden

Реформа ФСИН 2018 года также говорит о том, что кроме оптимизации заработных плат, возможно проведение сокращений.
Эта реформа не является новой и на данный момент проходит ее действие по всем структурам с целью оптимизации и улучшения работы всех государственных систем и органов. Лишение рабочих мест является не лучшей практикой, но без нее не обойтись.
Кроме того 5 лет назад уже проходили массовые изменения в кадровом составе.

Но как объяснили чиновники без этого не обойтись, так как без увольнений крайне сложно сделать повышение окладов заработных плат.

Реформа ФСИН 2018 года рассказала, что рабочие места потеряют в большинстве случае работники управленческого звена, которые имеют высокие оклады.

Обычных государственных служащих увольнения не коснуться и они останутся на месте выполнять свои обязанности.

Фсин ожидает масштабная реформа в 2018 году, согласно официальному источнику

В 2018 году ожидают реформ во всех сферах жизнедеятельности общества, предпосылки реорганизации ФСИН, уже проявляются.

Изменения коснутся каждого сотрудника в учреждении, будет пересмотрен оклад работников ведомства, усилен контроль за качественным исполнением профессиональных обязанностей.

На рассмотрении находится вопрос об объединении ФСИН и МВД – это один из наиболее вероятных путей продвижения реформы в данном ведомстве.

Реорганизация данной структуры породила необходимость проведения индексации оплаты труда, которая не проводилась на протяжении многих лет.

Последние новости о реформе ФСИН в 2018 году, касаются повышения заработной платы сотрудников О том, что дует ветер перемен, свидетельствует то обстоятельство, что на рассмотрении в Минюсте находится законопроект, который будет регламентировать деятельность ФСИН и станет основным инструментом проведения реформы в 2018 году.

Реформа не обойдет и фсин в 2018 году

Новые сотрудники будут находиться под присмотром руководства в течении испытательного периода, срок которого составит от 2 до 6 месяцев.

С этого времени руководящую должность может занимать только высококвалифицированный специалист, который прошел конкурс.

Для того, чтобы сгладить ситуацию, работники ФСИН получат особые социальные гарантии, так например, за выслугу лет увеличат длительность отпуска.

В том случае, если профессиональная деятельность послужила причиной для угроз со стороны преступников – государство гарантирует защиту и безопасность сотрудникам данного ведомства.

Реформа ФСИН в 2018 году предусматривает сокращение штата, это свидетельствует о стремлении создать элитную федеральную структуру В 2018 году пройдет проверка соответствия сотрудников занимаемой должности, в результате которой ряды служащих значительно поредеют.

Реформа фсин 2018 года

Осуществление мероприятий по их охране и конвоированию;

• осуществление контроля за лицами, которые по приговору суда были призваны виновными, и им было избрано наказание в виде условного осуждения либо была предоставлена отсрочка отбывания наказания.

Конечно же, самой приоритетной функцией ФСИН, ради которой, пожалуй, она и создавалась, является исполнение наказаний и содержание подозреваемых, обвиняемых и осужденных под стражей.

В связи с этим все находящиеся на территории Российской Федерации места лишения свободы находятся в непосредственном подчинении у ФСИН.
Массовые сокращения вряд ли будут, потому что в системе и так катастрофическая нехватка кадров», - рассказал один из источников. Объединение ФСИН и МВД в 2018 году предполагает уменьшение численности генералов Уголовно-исполнительная система находилась в структуре органов внутренних дел до реформы 1998 года, когда на основе Указа президента России Бориса Ельцина ее передали в ведение Министерства юстиции России.

До 2005 года в России существовало Главное управление исполнения наказаний Минюста России, которое впоследствии в ходе административной реформы преобразовали в Федеральную службу исполнения наказания, которая все так же находилась под контролем Минюста.

Сегодня сведения по поводу того, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2018 году , становятся известными широкому кругу людей. Ведь совсем недавно правительство постановило урезание спонсирования этой госструктуры из казны. И вскоре после такого решения чиновников Российская Федерация стала подвергаться воздействию нашествий кризиса, которые в свою очередь опустошили государственные сбережения. В результате этих событий временно «заморозилось» возрастание жалований трудоустроенного населения.

ФСИН является особым ведомством, поскольку его работники, как следует из названия, обязаны контролировать реализацию конкретных наказаний. Подобная занятость таит в себе определённую опасность, поэтому данные сотрудники позарез нуждаются в достаточной оплате своего труда.

Уделяя внимание свежим новостям о том, что произойдет увеличение заработной платы, сотрудники в федеральной службе исполнения наказаний станут получать большее жалование по решению правительства. Суть нового законопроекта состоит в повышении ставки представителям бюджетной сферы. Это легитимное новшество встретило множество спорных отношений, поскольку денег в казне не хватает на исполнение совокупности условий. В свою очередь, последнее обстоятельство привело к большому количеству увольнений членов рассматриваемой госструктуры, что конечно отнюдь не улучшило репутацию властей.

Очевидно, в наши дни проблематика увеличения окладов очень насущна, поскольку стоимость жизнедеятельности растёт семимильными шагами. Но чиновники об этом не забывают, хотя из масс-медиа можно проследить довольно замысловатые способы выхода из сложившейся ситуации, предложенные политическими деятелями.

Ряд экспертов уверены в перспективности частичного понижения жалований членам федеральной службы, поскольку тогда простым работникам будет положена надбавка к зарплате, а управленческий штат станет получать такую же прибыль, как и раньше. Благодаря данной законодательной коррективе можно значительно сократить количественный разрыв между заработными платами начальников и рядовых сотрудников. Ведь ныне наблюдается значительная разница между указанными окладами, что отнюдь не способствует взаимопониманию трудящихся граждан в ФСИН и к тому же отрицательно влияет на эффективность работы. Конечно, упомянутого разрыва всё равно не избежать, однако его стоит минимизировать, поскольку это в свою очередь позитивно отразится на функционировании ведомства.

Члены правительственного аппарата пока до конца не утвердили легитимное нововведение насчёт повышения зарплаты в федеральной службе исполнения наказаний; последними новостями по этой проблематике интересуются большое количество наших соотечественников. Однако, можно констатировать, что ожидаемое мероприятие всё-таки будет воплощено в жизнь. А реализовывать эту идею на практике станут посредством совершения каждый год надбавок к окладам тружеников бюджетной области. Правда, стоит предупредить о том, что в результате реструктуризации ФСИН, в том числе необходимой для поднятия жалований, многие трудоустроенные граждане могут лишиться занятости.

Размер начисляемых надбавок к заработной плате

Первым делом следует уяснить полномасштабное проведение индексации окладов сотрудников ФСИН на 2018 год , но вместе с тем нет смысла рассчитывать на ощутимую сумму повышения рассматриваемых выплат. Предвещания экспертов говорят о довольно небольшой степени обесценивания, равной примерно 5-6%, так что политические деятели постановили коэффициент индексации начислений российским гражданам, составляющий 5,5%. Казна вполне может себе позволить осуществлять выплаты населению с обозначенными процентами, но сколь-нибудь внушительного повышения люди не почувствуют.

Следует заострить внимание на не полностью совершённом прошлогоднем индексировании, когда размер надбавки составил только 5% в противовес росту обесценивания порядка 12-13%. Такой расклад, конечно же, не радостно был воспринят нашими соотечественниками, а не так давно и вовсе обсуждалась отмена индексации из-за продолжающейся нехватки денег в казне.

С этой новостью читают:

• Каким будет повышение зарплаты муниципальным…
• Будет ли повышение денежного довольствия в 2020 году…

Впрочем, глава правительства сообщил о том, что надбавки всё-таки по-прежнему будут действовать. Чиновники не в состоянии взять и одним подобным решением ухудшить собственную репутацию среди народных масс. Они непременно должны оказывать материальную поддержку российским жителям в виде начисления определённых пособий и зарплат.

Помимо величины повышения зарплаты сотрудникам федеральной службе исполнения наказаний умы общественности занимает проблема вероятных увольнений рабочего штата ФСИН. В наши дни большое количество госучреждений подвергаются оптимизационным мерам, вследствие которых функционирование структур должно выйти на новый уровень. Однако, вместе с этим оптимизация влечёт за собой и массовые сокращения сотрудников бюджетной сферы, в том числе и рассматриваемой службы.

Лишения рабочих мест – это не самая удачная тактика действий в сложившейся обстановке, ведь пятью годами ранее штат представителей данного ведомства уже подвергался ряду увольнений. Следствием таких распоряжений от 2012 года стал резкий рост числа противоправных действий условно-освобождённых. А также наблюдалось значительное повышение самоубийств представителей ФСИН, продолжающих трудиться. Но обращая внимание и на такую информацию, нельзя не отметить то, что всё-таки будет сокращение в ФСИН в 2018 году . Причиной тому является необходимость поднять жалование сотрудникам рассматриваемого ведомства, и без увольнений это сделать крайне сложно.

Нюансы и последствия проводимых увольнений

По ранее обнародованным сведениям, трудоустройство потеряют в основном представители управленческого звена, полномочия которых получат поровну действующие рабочие кадры. Тогда как у простых ФСИНовцев, контролирующих дела осуждённых граждан, нет причин для беспокойства. Если возможность повышения зарплаты ФСИН в 2018 году в России немыслима без сокращений, то члены правительственного аппарата первым делом склоняются к лишению рабочих мест тех специалистов, не напрямую воздействующих на функционирование ведомства.

Так, сегодня в данной структуре трудоустроено множество специалистов, связанных с психологией, но, несмотря на востребованность их компетентности в соответствующей области, деятельность охранников в колониях всё равно обладает большим преимуществом. Следовательно, численность психологов запланировано уменьшить.

Особо стоит заметить, что благодаря реорганизации рабочего штата у сотрудников ведомства расширится круг обязанностей. Так что зарплату сотрудникам ФСИН в 2018 году непременно обязаны поднять, правда для достижения такой цели существует ещё вариант прекращения функционирования ряда колоний. Ведь финансирование из казны подобных заведений ощутимо отражается на запасах оной, стало быть, закрытие некоторых колоний способно немного улучшить ситуацию с оплатой труда представителей рассматриваемой госструктуры.

Что сообщают политические деятели?

Подводя итоги, можно сказать, что трудоустроенные в данной федеральной службе, как лица, принадлежащие к российской системе правоохранительных органов, достойны повышенного внимания от госаппарата. Ведь исполнение рабочих обязанностей этих уполномоченных граждан сопряжено с определёнными опасностями и сложностями. Конечно, теперешняя сумма их жалования довольно внушительна и на порядки выше, к примеру, зарплаты работников образовательной сферы. Однако, уровень ответственности и напряжённости обстановки у ФСИНовцев тоже очень высокий, следовательно, они заслуживают хорошего денежного вознаграждения прилагаемых усилий.

На сегодняшний день члены правительственного аппарата смотрят в сторону выделения ФСИН в обособленное ведомство, поскольку особенности функционирования данной службы не очень похожи на деятельность правоохранительных органов. Так что скоро государственный уклад может ознаменовать реструктуризация ФСИН. На данный момент прочих корректив не ожидается, а наличие актуальной информации можно отслеживать на ресурсе учреждения.

Россия является одной из немногих стран в которой главным работодателем является государство. Это говорит прежде всего о том, что у нас очень много государственных служащих, бюджетников, которым необходимо платить достойную заработную плату и все это ложится на федеральный бюджет.

В "сытые годы", когда стоимость российских углеводородов (нефти и газа) на мировых рынках росла, особых проблем с содержанием этой "армии" получателей заработной платы из государственного бюджета не было. Все те кто работал на государство были довольны своими окладами, их постоянным повышением и индексацией.

Но как только у России случились проблемы, кроме того, что резко снизились цены на энергоносители, а как вы наверняка знаете, федеральный бюджет более чем наполовину наполняется за счет продажу за рубеж нашего сырья, а тут еще и международные санкции, как тут же у страны начались серьезные экономические проблемы, что мы и видим сегодня.

Эти проблемы привели к тому, что уже как минимум три года никому из государственных служащих, а военным и вообще пять лет - не повышаются заработные платы, а происходит "видимая" индексация окладов на величину официальной инфляции, которая с реальностью, натуральным повышением стоимости жизни ничего общего не имеет.

На что рассчитывать ФСИН в 2018 году, увеличат ли зарплату?

Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации, также получает свое денежное довольствие от государства и другие блага в виде льгот, как и все бюджетники, поэтому и она оказалась в том же положении, что и все российские государственные служащие, те кто зависит от экономического состояния страны.

Вряд ли ФСИН может рассчитывать на привилегированное к себе отношение, значит и повышения заработной платы они не увидят в 2018 году, кроме индексации, которая положена всем на уровне в пределах до четырех процентов. Хорошая это или плохая новость судите сами, но вряд ли вас обрадует такой расклад, ведь рост (индексация) окладов явно отстают от стремительного удорожания жизни.

Если обратиться не к официальным источникам, а к нашим реалиям, то в текущем году удорожание товаров первой необходимости в среднем, а это продукты питания, повседневная одежда, в том числе для детей, лекарственные препараты, коммунальные услуги и прочие - произошло в среднем на 13 - 20 %.

Вот и сравните официальную инфляцию с нашей реальностью, которая отличается друг от друга в разы. Да мы с вами и сами видим как дорожает жизнь, ценники на прилавках если еще и не меняют в сторону удорожания каждый день или каждую неделю, то каждый месяц уж точно.

В целом по официальной статистике, за три последних года в период с 2014-2017 года уровень стоимости минимального потребительского набора поднялся почти на 40 %, а реально около 50-52 %. За этот же период никому из государственных служащих не поднимали заработную плату, вряд ли им стоит ожидать повышения окладов и в ближайшем будущем.

Зарплату ФСИН повысят в 2018 на 4 % (индексируют)

Именно на такой процент, плюс минус десятые и произойдет повышение зарплаты ФСИН в 2018 году, окладов сотрудникам, которую правильно называть индексацией или компенсацией за инфляционные процессы прошлого периода, то есть 2017 года, которые будут зафиксированы министерством финансов РФ официально.

Повышение зарплаты ФСИН, индексация в 2018 году

Официально инфляция за 2017 год в России, должна составить в пределах 3,4-3,5 процента, поэтому если зарплату ФСИН и другим бюджетникам повысят на 4 %, значит разницу можно считать как повышение, а не индексацию, но это конечно же шутка, тем не менее ею уже пвтаютмя "козырять" кое-то из государственных чиновников.

Если серьезно, то ситуация в которой сейчас пребывает Россия довольно тревожна, ведь с одной стороны те проблемы о которых мы говорили выше, а с другой слишком большой государственный аппарат, который настолько разросся в "жирные годы", что сейчас не по силам бюджету содержать такое количество "иждивенцев", да простят нас все те, кто действительно важен на своей работе, в том числе и ФСИН.

Согласитесь, не может быть государство эффективным у которого на иждивении каждый второй трудоспособный работник, который бы в нормальной стране с эффективной экономикой создавал добавочный продукт, который наполняет бюджет. У нас же получается "не все как у людей", каждый второй кормит и содержит каждого второго, это абсолютно ненормально и не приведет к процветанию экономики, причем в любой стране, если у нее нет в достаточно количестве альтернативных источников доходов, а у России они сегодня очень ограничены и вы знаете почему.

Почему все не так в России, как в нормальных странах, почему так происходит, что мы зависим от всего одного сектора энергетического экономики (сырьевого), давайте вместе разберемся. Если обратиться к развитым странам мира и посмотреть на их структуру экономики, то мы не найдем ни одну из них у которой бы была такая зависимость от какого-то одного направления.

Во всех цивилизованных странах нет зависимости от сырьевого сектора, в них экономики диверсифицированы, то есть государственный бюджет пополняется из самых разных источников, совсем не так как у России, которая целиком и полностью зависит от уровня спроса на углеводороды, цен на энергоносители.

Также практически все развитые страны делают упор на развитие предпринимательства, то есть малого и среднего бизнеса, у нас же этот процесс в совсем другом направлении. Несколько лет назад (еще до кризиса), наш президент заявил, что у России экономический приоритет, это помощь в развитии крупного бизнеса, то есть огромных корпораций, а мелкий и средний бизнес в итоге оказался на остатке и без должного внимания.

Что в итоге произошло, почему Россия оказалась в такой экономической ситуации, в которой пребывает в последние годы и улучшений кстати не предвидится - кроме того, что снизились цены на энергоносители, наша страна и вместе с ней все крупные корпорации, попали под международные санкции, в результате произошло следующее...

Вместе с федеральным бюджетом, который резко "обвалился" по выше перечисленным причинам, "посыпались" крупные предприятия, которые потянули за собой и тот немногочисленный частный бизнес, который был завязана на сотрудничестве с ними. Вот и результат, имеем то, что имеем на сегодняшний день.

Чтобы исправить ситуацию, не сегодня и не завтра, а хотя бы в перспективе, руководству нашей страны следует выработать стратегию по развитию предпринимательства, малого и среднего бизнеса, который в благоприятных условиях которое ему создаст государство довольно быстро создаст новые рабочие места, а значит и наполнит финансами федеральные бюджет, в том числе и пенсионный фонд.

Это по мнению специалистов самый короткий путь к реформированию российской экономики и создания новых рабочих мест. Но вот пойдет ли по этому пути наше правительство неизвестно, возможно у него другие планы, но почему то о них нас никто не ставит в известность, возможно нас ждет сюрприз в 2018 году - посмотрим, но в это мало верится...

Последние, свежие новости зарплаты ФСИН, индексирования 2018 года

Есть информация, что зарплату государственным служащим индексируют, то есть произойдет повышение в том числе ФСИН в 2018 году на 3,7 процента, новости эти пока не официальные, но делимся с вами теми, которые появились. В завершение скажем следующее - нашей стране (руководству России), которая не по словам богата, надо бы задуматься о том, как она относится к тем, заботиться о тех, кто обслуживает ее интересы, ведь если взять и сравнить уровень заработных плат российских бюджетников с окладами в самых средних европейских стран, то они не идут ни в какое сравнение.

Министерство юстиции приняло решение реорганизовать федеральную службу исполнения наказаний. Нововведения коснутся деятельности Ведомства, порядка расчета заработных плат и разработки новых требований, предъявляемых к сотрудникам. Это предусмотрено отдельным законопроектом, которым регулируется процесс реформирования ФСИН в 2018 и 2019 годах. Предполагается, что организация будет выведена из подчинения Министерства юстиции и получит особый статус, что отразится на ее функциях и полномочиях. В целом в правительстве положительно оценивают решение об увеличении должностных окладов сотрудников ФСИН, так как от этой структуры напрямую зависит порядок и соблюдение законов в стране.

Заработная плата

В связи с тем, что Ведомству было урезано финансирование, оклады работников длительное время не пересматривались. Но на повестке дня не только увеличение зарплат, а и сокращение разрыва между окладами простых служащих и руководства. Предполагается, что изменения в оплате труда будут происходить поэтапно, и ставка высших чиновников будет постепенно уменьшаться, что даст возможность увеличить оклады рядовым охранникам.

Количество сотрудников Ведомства будет сокращаться, и окончательный штат ФСИН будет сформирован к 2019 году. Такая оптимизация характерна для всех госструктур, так как без уменьшения числа работников нельзя добиться значительного увеличения зарплат. Но рядовым сотрудникам не стоит опасаться массовых увольнений. Предполагается, что в первую очередь будет осуществлена оптимизация руководящих должностей. Также под сокращение могут попасть специалисты, которые не оказывают существенное влияние на работу Ведомства (к примеру, психологи).

Заработная плата работников ФСИН будет рассчитываться с учетом таких параметров:

С учетом инфляции средняя индексация зарплат работников Ведомства составит не более 6% (в 2017 году индексация составила 5% при уровне инфляции в 12%). Впрочем, по мнению некоторых экспертов, если экономика страны не продемонстрирует уверенный рост, то оклады не будут проиндексированы по причине отсутствия достаточного объема финансирования.

Уменьшение кадрового состава может расширить круг обязанностей рядовых сотрудников. Возможно, отдельные колонии даже придется закрыть для реализации программы оптимизации деятельности ФСИН. В первую очередь закрываться будут те учреждения, где содержится небольшое число заключенных. В этом случае отбывающие наказание будут переводиться в другие колонии, что отразится на трудовой нагрузке их охранников.

Требования к служащим

Реформой ФСИН 2019 года предусматривается ужесточение требований к сотрудникам, что будет прописано в новом законе. Речь идет о таких нововведениях:

• соблюдение прав лиц, отбывающих наказание;
• уважительное отношение к традициям и вероисповеданию разных народов;
• полный отказ от коррупции в любых сферах деятельности Ведомства;
• хорошее отношение к заключенным;
• отказ от аморальных привычек и прогулов.

Выявив факт коррупции, сотрудник обязан незамедлительно донести такую информацию до контролирующих органов. В противном случае он будет уволен за несоблюдение профессиональной этики и норм действующего законодательства.

Даже после того, как ФСИН войдет в состав МВД в 2019 году, служащим будут периодически устраиваться тестирования и проверки на наркотики и употребление алкоголя.

Жесткие требования к сотрудникам будут компенсироваться дополнительными социальными гарантиями. К примеру, за выслугу лет будет увеличиваться время отпуска или выписываться материальная помощь. В случае давления преступных элементов работник ФСИН может рассчитывать на защиту, что будет гарантировано государством.

Для урегулирования трудовых отношений с каждым тюремщиком будет заключен обязательный контракт. Но каждый новый сотрудник должен будет пройти испытательный срок, длительность которого составит 2-6 месяцев. Прием на работу специалиста, претендующего на руководящую должность, будет представлять из себя более сложную процедуру. Помимо того, что соискатель должен будет соответствовать требованиям Ведомства, он сможет занять руководящий пост только после успешного прохождения конкурса.

Не исключено, что работникам стоит готовиться к более глобальным изменениям: ФСИН может войти в состав МВД в 2018 или 2019 году, что станет логическим продолжением реформы силовых структур РФ. Такое решение станет следствием сокращения числа сотрудников руководящего звена для оптимизации расходов, необходимых для поддержания работы Ведомства. Но на текущий момент окончательное решение о включении федеральной службы исполнения наказаний в состав МВД еще не принято. Судьба Ведомства будет определена после рассмотрения Министерством юстиции законопроекта о его реформировании (предполагается, что окончательный проект документа будет опубликован весной 2018 года).